Wissenschaftlich fundierte Methoden für mehr emotionale Stärke
Unsere Arbeitsweise basiert auf fundierten psychologischen Erkenntnissen und bewährten, praxisnahen Methoden. Ziel ist es, individuelle Potenziale im Umgang mit Emotionen nachhaltig zu fördern.
Dr. Katja Breuer
Leitung Emotionsmanagement
Unser Team im Überblick
Erfahrung, Engagement und ein wertschätzender Umgang machen unser Team aus.
Anna Schreiber
Psychologin
Kompetenzen
Anna unterstützt Menschen dabei, ihre Gefühlswelt reflektiert und selbstbestimmt zu gestalten.
Anna Schreiber
Psychologin
Kompetenzen
Anna unterstützt Menschen dabei, ihre Gefühlswelt reflektiert und selbstbestimmt zu gestalten.
Markus Vogel
Systemischer Berater
Kompetenzen
Markus begleitet Klient:innen bei der Entwicklung von persönlichen Strategien für schwierige Lebenssituationen.
Markus Vogel
Systemischer Berater
Kompetenzen
Markus begleitet Klient:innen bei der Entwicklung von persönlichen Strategien für schwierige Lebenssituationen.
Janine Ritter
Coach
Kompetenzen
Janine legt in ihrer Arbeit besonderen Wert auf individuelles Eingehen und kreative Lösungsansätze.
Janine Ritter
Coach
Kompetenzen
Janine legt in ihrer Arbeit besonderen Wert auf individuelles Eingehen und kreative Lösungsansätze.
Timo Weber
Kommunikationsexperte
Kompetenzen
Timo sorgt für ein respektvolles Miteinander und fördert offene Kommunikation in Gruppen.
Timo Weber
Kommunikationsexperte
Kompetenzen
Timo sorgt für ein respektvolles Miteinander und fördert offene Kommunikation in Gruppen.
Unser Ablauf zur Emotionsentwicklung
Strukturierte Prozesse für mehr emotionale Balance und nachhaltiges Wachstum – individuell auf dich abgestimmt.
Erstgespräch & Bedarfsanalyse
Im ersten Treffen klären wir gemeinsam deine aktuellen Herausforderungen und formulieren konkrete Ziele für deinen Weg zur emotionalen Entwicklung.
Zielsetzung
Individuelle Bedürfnisse identifizieren und eine vertrauensvolle Basis schaffen.
Unser Angebot
Wir nehmen uns Zeit für dein Anliegen, erarbeiten Wünsche und Erwartungen und legen die Rahmenbedingungen unserer Zusammenarbeit fest. Gemeinsam formulieren wir Ziele, die für dich stimmig und erreichbar sind.
So arbeiten wir
Mittels gezielter Fragen, aktives Zuhören und strukturierter Analyse schaffen wir einen geschützten Rahmen für offene Gespräche.
Hilfsmittel
Fragebögen, Checklisten, strukturierte Leitfäden
Ergebnisse
Zielvereinbarung und erstes Stimmungsbild – du kennst deine Prioritäten.
Individuelle Methodenwahl
Die Auswahl der passenden Begleitung richtet sich nach deinem Bedarf – gemeinsam entscheiden wir, welche Methoden dich weiterbringen.
Zielsetzung
Maßgeschneiderte Strategien zur Emotionssteuerung finden.
Unser Angebot
Aus einem breiten Portfolio an Ansätzen wählen wir gemeinsam die Methoden, die am besten zu dir passen. Dabei berücksichtigen wir persönliche Ressourcen und Vorlieben.
So arbeiten wir
Wir beraten transparent zu möglichen Vorgehensweisen und bieten Optionen, aus denen du das Passende für dich auswählst.
Hilfsmittel
Methodenübersicht, Fachliteratur, Erfahrungsberichte
Ergebnisse
Individueller Maßnahmenplan, der genau auf deine Zielsetzung ausgerichtet ist.
Umsetzung & Übungsphase
In individuell gestalteten Sitzungen übst du neue Strategien, wirst begleitet und bekommst wertschätzendes Feedback.
Zielsetzung
Erlernte Methoden anwenden und im Alltag integrieren.
Unser Angebot
Wir unterstützen dich dabei, neue Strategien schrittweise und praxisnah auszuprobieren. Herausforderungen werden gemeinsam reflektiert.
So arbeiten wir
Reflexion, Austausch, gezielte Übungen – angepasst an dein Lerntempo und deinen Alltag.
Hilfsmittel
Übungsmaterialien, Reflexionsbögen, digitales Feedback
Ergebnisse
Erste persönliche Erfolge sowie vertiefte Selbstwahrnehmung.
Nachhaltige Weiterentwicklung
Die Erfolge werden ausgewertet und langfristige Strategien zur Aufrechterhaltung der emotionalen Balance entwickelt.
Zielsetzung
Emotionale Fortschritte sichern und Ressourcen stärken.
Unser Angebot
Wir analysieren gemeinsam den Verlauf, feiern deine Erfolge und leiten Maßnahmen für nachhaltige Balance ab. Offene Fragen werden besprochen.
So arbeiten wir
Abschlussgespräch, Erfolgskontrolle, Perspektiven für die Zukunft entwickeln.
Hilfsmittel
Feedbackgespräche, Fortschrittskurve, individuelle Empfehlungen
Ergebnisse
Persönliche Entwicklungsdokumentation und individuelle Erfolgstipps.
Unser Ansatz im Vergleich
| Merkmal | Silqenorvia | Konkurrent 1 | Konkurrent 2 |
|---|---|---|---|
| Individuelle Methodenwahl | |||
| Fachlich geprüftes Team | |||
| Vertraulicher Umgang | |||
| Ganzheitlicher Ansatz |